Resilienz stärken
Längst kein Geheimnis: Psychische Widerstandskraft und Flexibilität (Resilienz) machen in Zeiten wie diesen den Unterschied - bei Menschen, Führungskräften und Unternehmen.
Resilienz stärken – und Vorsprung verschaffen!
Ich biete kein punktuelles und lautes "Tschaka-Tschaka", sondern stärke auf lange Sicht psychische Widerstandskraft und positives Mindset bei Ihnen als Einzelperson und Ihrem Team.
Stechen Sie aus der Masse hervor und spazieren gestärkt durch jede Krise.
Für jede Größe die passende Lösung.
"Jammern bringt überhaupt nichts! Glauben Sie mir. 80% interessiert´s nicht und 20% sind froh, dass es sie nicht selbst erwischt hat." Dominic Pfeffer
Wir Österreicher sind in der Disziplin des Jammerns Weltmeister. Manche Gehirne wurden nicht nur mit einem Frontal-, sondern auch mit einem Jammerlappen ausgestattet. Lösungsorientiertes Denken und positives Mindset bringen sofort merkbare Veränderung – in Beruf und Alltag!
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Positive, persönliche Einstellung
Als Grundbasis gilt es zu verstehen, welche Umstände wir ändern können und welche nicht. Und vor allem, falls wir sie ändern können, wie? Durch gezielte Übungen der Wahrnehmung, Dankbarkeit und der eigenen Sprache schaffen wir Bewusstsein und eine "Stehauf-Mentalität".
Für: Mitarbeiter, Führungskräfte, EPU.
2
Ein starkes Team
Ein gescheitertes Team ist noch längst kein Scheiterhaufen!
Gemeinschaftlich auf Veränderungen des Alltags (Krisen, Arbeitsmarktsituation, etc.) einstellen, Teamspirit stärken und psychische Widerstandskraft für herausfordernde Situationen schaffen – im Beruf und auch privat!
Unterstützen Sie Ihr Team mit einem Impulsvortrag, Training oder Einzelgesprächen. Geben Sie ihm die Tools, die es benötigt, um die Energie der Krise positiv für Ihr Unternehmen einzusetzen.
Für: Mitarbeiter, Führungskräfte, Vertriebsteams.
3
Weiterentwicklung statt Untergang
"Resiliente Unternehmen bauen bei Wind keine Mauern, sondern Windräder!"
Wie kann es sein, dass (bereits vor den aktuellen Krisen) einige Unternehmen sich in schwierigen Zeiten weiterentwickeln, während andere mit wehenden Fahnen untergehen?
Unternehmerische Resilienz beginnt in der Führungsebene.
Folgen Sie lieber einem Enthusiasten oder einem Pessimisten? Jemandem, der an Lösungen denkt oder sich in Problemen wälzt?
Durch gezieltes Training an der Speerspitze wird Ihr Führungsteam mit den Themen des Alltags leichter fertig und fördert positives Mindset im restlichen Team.
Für: Unternehmer, Führungskräfte
Gemeinsam mutig in die Zukunft.
"Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit."
Selten hatte ein Zitat eine solche Renaissance wie jenes von Henry Ford.
Wann, wenn nicht jetzt? Gewähren Sie Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und sich selbst Inspiration, MUTivation und das nötige Rüstzeug für die Zukunft.
Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch, nehmen Sie gleich Kontakt auf.